ScanImage12

функционированием ГБДОУ «ДОГ «Малыш», повышением квалификации педагогических работников, либо решение иных задач, не противоречащих уставной  деятельности ГБДОУ «ДОГ «Малыш» и действующему законодательству РФ.

2. Порядок формирования средств

2.1. ГБДОУ «ДОГ «Малыш» является Учреждением, которое выполняет функции в своих интересах и содержится за счет бюджета и средств от иной, приносящей доход деятельности.

2.2. Средства от иной, приносящей доход деятельности (далее Средства) - это средства, поступившие в соответствии с законодательством в распоряжение ГБДОУ «ДОГ «Малыш», кроме бюджетных ассигнований, формируемые за счет других источников и являются дополнительным источником финансирования ГБДОУ «ДОГ «Малыш»

2.3. Источниками формирования средств от иной приносящей, доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш» являются средства физических и юридических лиц.

2.4. Средства могут быть привлечены в ГБДОУ «ДОГ «Малыш» с соблюдением всех условий, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2.5. Основным принципом привлечения средств ГБДОУ «ДОГ «Малыш» является добровольность их внесения физическими и юридическими лицами, в том числе родителями (законными представителями).

2.6. Средства от иной приносящей, доход деятельности могут быть получены ГБДОУ «ДОГ «Малыш» в результате:

- родительской платы родителей (законных представителей) воспитанников;

- платы сотрудников за питание в ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- целевых взносов физических и (или) юридических лиц;

- добровольных пожертвований родителей и других лиц;

- доходы от платных дополнительных образовательных услуг и реализации дополнительных образовательных программ;

- доходы от сдачи в аренду нежилых и жилых помещений;

- платы за отпуск холодной воды для бытовых нужд, добытой ГБДОУ «ДОГ «Малыш» из скважин и за прием сточных вод в систему канализации ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- платы за оказание услуг и возмещение затрат в связи с отношениями, возникшими с передачей в безвозмездное пользование детского спального корпуса № 7, расположенного по адресу: Ленинградская область, Гатчинский район, пгт Вырица, Московская дом 61, находящегося в оперативном управлении ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- доходы от платы от жильцов за пользование, содержание жилой площади и предоставление коммунальных услуг ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- штрафы, пени иные санкции за нарушение договорных отношений и обязательств, выплаченные в пользу ГБДОУ «ДОГ «Малыш» на основании соглашений, удержаний в соответствии с контрактом и (или) судебных актов, в том числе исполнительных листов;

- доходы от удерживаемого обеспечения контракта за нарушение условий контракта;

- коммунальных платежей за проживание в общежитиях;

- иные доходы, предусмотренные Уставом и другими локальными актами ГБДОУ «ДОГ «Малыш», а также действующим законодательством РФ;

2.7. Настоящие источники, указанные в п. 2.6., составляют Перечень средств от иной, приносящей доход деятельности ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

2..8. ГБДОУ «ДОГ «Малыш» самостоятельно расходует средства, полученные от приносящей доход деятельности в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на следующие направления:

2.8.1. не более 95% доходов, получаемых от приносящей доход деятельности:

- выплата заработной платы и (или) стимулирующих выплат, в том числе персональных надбавок с учетом начисления налогов, предусмотренных российским законодательством, в соответствии с положением «Об оплате труда и стимулировании работников»;

- премирование работников ГБДОУ «ДОГ «Малыш» и оказание материальной помощи в соответствии с положением «Об оплате труда и стимулировании работников»;

- оплата услуг исполнителей, привлекаемых на основании гражданско-правовых договоров (оказания услуг, подряда и т.п.);

- приобретение подарков, подарочных карт для работников ГБДОУ «ДОГ «Малыш» к праздничным и юбилейным датам;

- приобретение призов, призовой продукции для работников ГБДОУ «ДОГ «Малыш» для поощрения их участия в конкурсах, мастер-классах и т.п. мероприятиях.

2.8.2. не менее 5% доходов, получаемых от приносящей доход деятельности:

- увеличение стоимости основных средств;

- увеличение стоимости материальных запасов;

- услуги по содержанию имущества.

- оплата взносов на участие в конкурсах, конференциях, фестивалях и т.п.;

- транспортные расходы;

- оплата транспортных услуг по договору с перевозчиком по доставке и перемещению материальных ценностей;

- оплата по договорам на оказание юридических и аудиторских услуг.

- оплата стоимости обучения по повышению квалификации, участия в семинарах и т.п.;

- оплата нотариальных услуг;

- обновление справочно-информационных баз данных на магнитных носителях;

- приобретение справочной, официальной и периодической литературы;

- приобретение книжной или печатной продукции;

- оплата экскурсий для работников ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- оплата государственных пошлин и т.п.;

- оплата штрафов, пени;

- погашением кредиторской задолженности за предыдущие годы;

- расходы на проведение культурно-массовых, конкурсных мероприятий.

2.8.3. доходы за проживание в общежитиях расходуются только на косметический ремонт общежитий и коммунальные услуги.

3. Источник поступления средств по иной, приносящий доход деятельности

3.1 Родительская плата за присмотр и уход за ребенком в ГБДОУ «ДОГ «Малыш» взимается с родителей (законных представителей) на основании законодательства РФ.

3.2. Средства, поступившие от иной, приносящий доход деятельности направляется на оплату продуктов питания, приобретение моющих, дезинфицирующих средств, на ремонт технологического и медицинского оборудования, на приобретение огнетушителей, на приобретение лакокрасочных материалов, ламп, постельного белья, канцтоваров, посуды для обеспечения функционирования дошкольного ГБДОУ «ДОГ «Малыш» в соответствии с предъявляемыми санитарно-гигиеническими требованиями, требованиями противопожарной безопасности, охраны труда,  либо решение иных задач, не противоречащих уставной деятельности и действующему законодательству РФ.

3.3. Учет средств от иной приносящей доход деятельности осуществляется  бухгалтерией.

3.4. Средства,поступившиеот иной, приносящий доход деятельности, а именно от родительской платы родителей (законных представителей) воспитанников, расходуются директором ГБДОУ «ДОГ «Малыш» в соответствии с потребностями.

3.5. Целевые взносы и добровольные пожертвования юридических и физических лиц направляются на лицевой  счет ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

3.6. Распоряжение привлеченными целевыми взносами осуществляет директор ГБДОУ «ДОГ «Малыш» по объявленному целевому назначению.

3.7. Если цель пожертвования не указана, то данные средства используются на ведение уставной деятельности ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

3.8. Иное пожертвованное имущество оформляется в обязательном порядке актом приема-передачи и ставится на баланс ГБДОУ «ДОГ «Малыш» в соответствии с действующим законодательством РФ.

 3.9. В случае если ГБДОУ «ДОГ «Малыш» будет оказывать платные образовательные услуги, то привлечение средств от реализации дополнительных платных образовательных услуг будет регулироваться «Положением об оказании дополнительных платных образовательных услуг» и настоящим Положением.

 3.10. На оказание каждой платной дополнительной услуги, предусмотренной договором, составляется смета, которая утверждается директором ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

 3.11. Расходование привлеченных денежных средств осуществляется в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности на цели развития ГБДОУ «ДОГ «Малыш» и оплату труда.

4. Порядок расходования средств от иной, приносящей доход деятельности

4.1. ГБДОУ «ДОГ «Малыш» осуществляет  деятельность по расходованию средств от иной, приносящей доход деятельности в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

4.2. Доход, полученный от всех видов деятельности по привлечению средств от иной, приносящей доход деятельности за выполненные работы и услуги, а также благотворительные и спонсорские взносы, поступают:

- в денежной форме - на лицевой счет ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

- в виде материальных ценностей - путем постановки их на баланс ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

Сумма всех средств, поступивших в ГБДОУ «ДОГ «Малыш» от этой деятельности, независимо от вышеперечисленных форм их представления, составляет полный доход средств от иной, приносящей доход деятельности ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

4.3. Распорядителем средств от иной приносящей доход деятельности является Директор на основании рекомендаций Управляющего Совета ГБДОУ «ДОГ «Малыш», предложенных в виде протоколов (в пределах компетенции согласно положению «Об Управляющем Совете ГБДОУ «ДОГ «Малыш»»).

4.4. Директор ГБДОУ «ДОГ «Малыш» утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, который согласуется с Учредителем и размещается в единой информационной сети Интернет на сайте www.bus.gov.ru.

4.5. Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности представляется ежеквартально Учредителю по формам, утвержденным Приказом Министерства финансов РФ от 25.03.2011 №33-н и размещается в единой информационной сети Интернет на сайте www.bus.gov.ru.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 4.6. При составлении плана финансово-хозяйственной деятельности, внесения в него изменений и дополнений:

- в доходную часть плана включаются суммы поступлений средств от приносящей доход деятельность на планируемый календарный год, при этом сумма родительской платы указывается отдельно;

- в расходную часть сметы на планируемый календарный год включаются суммы, согласно кодам бюджетной классификации с учетом прогнозируемых тарифов и цен, а в их отсутствии – согласно расчетам Учреждения;

     Доходы, поступившие в течение года, дополнительно к суммам, предусмотренным в плане финансово-хозяйственной деятельности, могут быть использованы лишь после осуществления, в установленном порядке, соответствующих в нем изменений.

4.6.1. Средства от иной, приносящей  доходы деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение  ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

    

 4.7. Остатки неиспользованных средств по состоянию на 31 декабря на счетах средств, от иной приносящей доход деятельности являются переходящими, с правом использования в следующем году.

4.8. Наличие в ГБДОУ «ДОГ «Малыш»  средств от иной, приносящей доход деятельности не влечет за собой снижения нормативов финансового обеспечения образовательных услуг.

4.9. Распорядитель средств от иной, приносящей доход деятельности, директор ГБДОУ «ДОГ «Малыш» имеет право вносить изменения в утвержденные в соответствии с настоящим Положением сметах, в зависимости от уровня поступления доходов, текущих потребностей или согласно другим обстоятельствам, составляя справки об изменении сметы доходов и расходов по установленным формам.

5. Права ГБДОУ «ДОГ «Малыш» на расходование средств от иной, приносящей доход деятельности, в том числе от оказания дополнительных платных образовательных услуг

5.1. Доходы, полученные от иной, приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение ГБДОУ «ДОГ «Малыш» и используются ГБДОУ «ДОГ «Малыш» на цели, определенные Уставом.

  5.2. Расходование привлеченных средств от иной, приносящей доход деятельности осуществляется на нужды ГБДОУ «ДОГ «Малыш» в соответствии с требованиями законодательства по усмотрению ГБДОУ «ДОГ «Малыш» и изъятию не подлежат.

6. Контроль и ответственность

6.1. Контроль исполнения смет доходов и расходов средств, от иной приносящей доход деятельности ГБДОУ «ДОГ «Малыш» осуществляет учредитель ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

6.2. Работникам ГБДОУ «ДОГ «Малыш» запрещается осуществлять незаконный сбор наличных (безналичных) денежных средств с родителей (законных представителей) воспитанников.

6.3. Руководитель учреждения обязан отчитываться перед Учредителем, родителями     (законными представителями) о поступлении и расходовании средств, полученных от приносящей доход деятельности согласно установленным формам отчетности.

6.4.Запрещается вовлекать обучающихся в финансовые отношения между их родителями (законными представителями) и учреждением.

6.5. К случаям, неурегулированным настоящим Положением применяются нормы законодательства РФ.

6.6. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые утверждаются директором.

6.7. Срок действия настоящего Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.  

Приложение № 1

к Положению от 06.05.2016 г.

К положению

о порядке формирования и расходования средств от иной, приносящей доход деятельности в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад присмотра и оздоровления «Детский оздоровительный городок «Малыш» Московского района Санкт-Петербурга  

от «06» мая 2016 года                

УСТАНОВИТЬ

     Размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) руководителям, специалистам, служащих и рабочим, пределах средств, направляемых на оплату труда из средств от иной, приносящей доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

1.   ДОПЛАТЫ

 

1.1.   Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, дополнительную работу по другой профессии (должности) производить ежемесячную доплату за совмещение профессий (должностей) в размере от 20% до 100% должностного оклада.

Основание: статьи 60.2, 151 Трудового Кодекса РФ, соглашение к трудовому договору.

1.2. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производить ежемесячную доплату в размере от 20% до 100% должностного оклада.

Основание: статьи 60.2, 151 Трудового Кодекса РФ, соглашение к трудовому договору.  

1.3. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительный объем работ по одной и той же профессии или должности, производить ежемесячную доплату за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ в размере от 40% до 100% должностного оклада

Основание: статьи 60.2, 151 Трудового Кодекса РФ, соглашение к трудовому договору.

2.   НАДБАВКИ

2.1. За высокую результативность работы, качество работы, напряженность, интенсивность труда, специфику работы в связи с отдаленностью расположения учреждения от Санкт-Петербурга, отсутствия кадров в месте расположения учреждения устанавливаются ежемесячные надбавки руководителям, специалистам, рабочим в размере от 2% до 50% от размера поступления средств от иной, приносящей доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

Основание: приказ директора.

2.1.1 Ежемесячные надбавки руководителям, специалистам, рабочим изменяются в зависимости от размера поступления средств от иной, приносящей доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш»;

2.1.2. Приказ директора может издаваться ежеквартально или ежегодно.

3.   О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

     В соответствии с п. 2.8. настоящего Положения ГБДОУ «ДОГ «Малыш» при наличии средств может производить премирование работников на основании приказа директора ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

3.1.   Размер премии конкретному работнику определяется в зависимости от результатов его деятельности и оценивается по следующим показателям:

- личный вклад в успешное выполнение задач, стоящих перед ДОГ «Малыш»;

- инициативность работника в выполнении особо важных и сложных заданий в условиях, отличающихся от нормальных по сложности, срочности, особому режиму работы;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, при подготовке служебных документов, выполнении поручений директора.

3.2.   Основными показателями премирования являются:

- своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных поручений;

3.3. Единовременное поощрение может осуществляться в пределах средств от иной, приносящей доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш» за:

- профессиональный опыт и высокую квалификацию;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- представление инициативных и творческих предложений по выработке нормативно-правового    

   обеспечения в установленной сфере деятельности;

- качественный уровень входящих и подготовки исходящих документов;

- подготовке информационно-аналитических и методических материалов;

- подготовку, организацию летне-оздоровительной компании;

- высокую исполнительскую дисциплину и высокую степень ответственности работника за результаты деятельности.

3.4.   За безупречную и эффективную работу Работникам может выплачиваться:

- по случаю юбилейных дат (50, 55, 60, 65 лет) единовременное поощрение в размере от 50 до 200% должностного оклада с установленными надбавками.

3.5. По окончанию финансового года в случае наличия средств от иной, приносящей доход деятельности может производиться дополнительное премирование работников.

3.6. За выполнение оформленных в установленном порядке особо срочных и ответственных работ и заданий работники могут быть премированы в индивидуальном порядке при наличии средств от иной, приносящей доход деятельности в ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

3.7.   Размер премии конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается и выплачивается на основании приказа директора ГБДОУ «ДОГ «Малыш».

4.   ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

4.1. Работникам при наличии средств ГБДОУ «ДОГ «Малыш» может выплачиваться дополнительно материальная помощь в следующих случаях:

4.1.1   Смерти работника в период его работы.

4.1.2.   Смерти его близких родственников (мать, отец, супруг, супруга, дети).

4.1.3.   При рождении ребенка.

4.1.4. Тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, особой нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, тяжелым заболеванием, а также по другим уважительным причинам.

4.1.5. Производить единовременную денежную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Дополнительная материальная премия выплачивается в процентном отношении от должностного оклада на основании приказа директора ГБДОУ «ДОГ «Малыш».