полож о структурн подразд

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Настоящее Положение регулирует образовательную и хозяйственную деятельность структурных подразделений в составе Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада присмотра и оздоровления «Детский оздоровительный городок «Малыш» Московского района Санкт-Петербурга (далее-ГБДОУ) и разработано в соответствии с Федеральным законом 273-ФЗ от 21.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации», постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; иными федеральными нормативными актами, законодательными и нормативными актами Санкт-Петербурга и Ленинградской области, локальными актами ГБДОУ и настоящим Положением.  

 

1.2. Структурные подразделения не являются юридическим лицом, создаются для качественного обеспечения обучения и воспитания воспитанников, обеспечения жизнедеятельности и безопасности.

 

1.3. Структурные подразделения создаются для осуществления образовательной деятельности по образовательной программе дошкольного образования, адаптации воспитанников к жизни в обществе, оказание помощи семье в воспитании детей, формировании у них навыков самостоятельной жизни, социальной защиты и всестороннего раскрытия творческих способностей детей.

 

1.4. При создании структурного подразделения ГБДОУ руководствуется следующими организационными требованиями:

 

- структурное подразделение должно иметь необходимую материальную базу для реализации поставленных задач;

 

- оборудование и оснащение структурного подразделения, организация рабочих мест производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, норм, инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и производственной санитарии.

 

1.5. Для осуществления деятельности Структурное подразделение наделяется материально-техническими основными средствами. Структурное подразделение, в целях обеспечения образовательной деятельности, в соответствии с его Положением, наделяется имуществом (здания, сооружения, имущество, оборудование, а так же другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения) закреплённым за ГБДОУ на праве оперативного управления или праве собственности.

 

1.6. Место нахождения структурного подразделения: 188380, Ленинградская область, Гатчинский район, п.г.т. Вырица, ул. Московская дом 61.

 

1.7. К основным задачам ГБДОУ относятся:

 

реализация образовательной программы дошкольного образования, дополнительных образовательных программ;

 

присмотр и уход за детьми;

 

создание условий, способствующих овладению воспитанников базовым стандартом и укреплению их здоровья.

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

 

 

2.1. ГБДОУ «ДОГ «Малыш» создано при наличии условий, необходимых для образования, воспитания, оздоровления и проживания детей в установленном порядке.

 

2.2. Количественный контингент воспитанников определяется в зависимости от санитарно-гигиенических норм и условий, необходимых для осуществления образовательной программы дошкольного воспитания и лечебно-оздоровительной деятельности в соответствии с государственным заданием на выполнение государственных услуг.

 

2.3. Для достижения своих целей ГБДОУ:

 

- разрабатывает локальные акты по направлению деятельности;

 

- использует в пределах утвержденных смет бюджетные и привлеченные средства ГБДОУ «Малыш»;

 

- привлекает дополнительные источники финансирования, оказывает платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ по договорам с родителями (законными представителями) воспитанников.

 

2.4. Режим работы устанавливается Приказом в соответствии с требованиями Санитарных правил и норм (далее по тексту СанПиН).

 

3. СТРУКТУРА И ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБДОУ.

 

3.1.РеализациязадачГБДОУ обеспечиваются следующими структурными подразделениями:

 

Детский спальный корпус № 4;

 

Детский спальный корпус № 6,

 

а также:  

 

Административной частью, состоящей из:

 

- финансово-экономической,

 

- административно-хозяйственной.

 

3.2. Деятельность структурных подразделений организуется и контролируется заведующими указанных подразделений, заместителем директора по УВР, которые систематизируют документы, регулирующие деятельность подразделений , административная часть организуется и контролируется главным инженером, главным бухгалтером.

 

3.3. Медицинское обслуживание обеспечивается медицинским персоналом, который несет наряду с администрацией и педагогическим персоналом ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания обучающихся.

 

3.4. Все структурные подразделения и службы ГБДОУ подчиняются непосредственно директору и находятся под его контролем.

 

3.5. Основы деятельности ГБДОУ определяются Уставом.

 

3.6. Права и обязанности каждого сотрудника структурного подразделения определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и соответствуют должностным инструкциям.

 

3.7. Сотрудники структурного подразделения осуществляют свою деятельность в рамках основного рабочего времени.

 

3.8. Руководитель структурного подразделения назначается приказом директора ГБДОУ.

 

4.   ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГБДОУ

 

4.1. Права и обязанности структурного подразделения определяются в соответствующем Положении о структурном подразделении, утвержденного директором ГБДОУ.

 

4.2. Обеспечивать организацию и содержание деятельности ГБДОУ по приоритетным направлениям: педагогическая, оздоровительная, финансово-экономическая, административно-хозяйственная деятельность.

 

4.3.Способствовать управлению развитием ГБДОУ.

 

4.4.Способствовать обеспечению интеграции деятельности в ГБДОУ, реализации комплексного подхода в развитии и оздоровлении детей.

 

4.5. Заведующий структурным подразделением и другие работниками подразделения имеют право:

 

- представлять на рассмотрение директора предложения по вопросам деятельности структурного подразделения;

 

- получать от руководства и специалистов ГБДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

 

- подписывать документы в пределах своей компетенции;

 

- требовать от руководства ГБДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

 

4.6. Заведующий структурным подразделением организует и систематизирует документы, регулирующие деятельность подразделения, в т.ч.:

 

- координацию и руководство деятельностью структурного подразделения осуществляет заведующий.

 

- руководитель структурного подразделения назначается директором ГБДОУ.

 

- руководитель структурного подразделения организует и систематизирует документы, регулирующие деятельность подразделения:

 

- нормативно-правовые документы и локальные акты,

 

- графики работы сотрудников,

 

- примерный график отпусков сотрудников,

 

- перспективный план работы структурного подразделения

 

5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

5.1. Взаимодействие структурных подразделений образовательного учреждения направлено на качественное обеспечение обучения, воспитания обучающихся, безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса, модернизации дошкольного образования, создания полноценного информационного дошкольного пространства, изучения и внедрения инновационных программ обучения, технологий обучения и воспитания, необходимого методического сопровождения.

 

5.2. Взаимодействие обеспечивается согласованным воспитательным планированием, Программой развития ГБДОУ, финансово-хозяйственной деятельностью на определенный временной промежуток, приказами и распоряжениями директора ГБДОУ.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

6.1.Координацию и руководство деятельностью структурного подразделения осуществляет его заведующий.

 

6.2.Заведующий структурным подразделением назначается директором ГБДОУ.

 

6.3.Заведующий структурным подразделением организует и систематизирует документы, регулирующие деятельность подразделения:

 

нормативно-правовые документы и локальные акты,

 

должностные и рабочие инструкции сотрудников,

 

графики работы сотрудников,

 

примерный график отпусков сотрудников,

 

6.4. Каждый сотрудник структурного подразделения должен иметь пакет документов, регулирующий организационно-правовой аспект своей деятельности.

 

6.5. Заседания, совещания, планерки структурных подразделений протоколируются в соответствующих документах.

 

6.6. Руководитель структурного подразделения несет ответственность за организацию и культуру делопроизводства, своевременное информирование работников подразделения.

 

6.7. Руководитель структурного подразделения несет ответственность за достоверность информации для заведующей ДОУ, для работников подразделения, за конфиденциальность.

 

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

7.1. Заведующий структурным подразделением и другие работники подразделения несут

 

ответственность:

 

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством;

 

- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

 

- за причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.